集團舉辦企業文化理念提煉工作坊 發布時間:2018-11-16 17:53:00  
 
 
11月16日,集團組織舉辦了企業文化理念提煉工作坊,來自集團本部及各子公司的中層人員共五十余人參加。

會上,復旦大學項目組高建輝老師對第一階段文化診斷情況進行了分享,高老師從目前存在的三層割裂、面對變革時員工的心態、員工對企業文化的過去、現在和期許等幾個方面對此次企業文化診斷發現的問題進行了歸納;通過丹尼森模型及奎因模型對第一階段調研訪談情況進行分析診斷。接著,工作坊以分組討論的形式開展文化理念關鍵字提煉。各組圍繞業務、組織效率、人才、品牌等幾個維度對期望的企業文化核心價值觀作了關鍵詞提煉?,F場討論熱烈,小組成員各抒己見,積極表達了自己所期望的凱喜雅價值觀是什么樣子的。

本次工作坊共分為上、下午兩場開展,主要對診斷報告進行宣貫,對理念、行為進行提煉和研討,讓中層干部了解文化現狀,同時能從自身工作及崗位視覺出發,提出對理念和行為的見解。接下來項目組將根據大家提煉出來的關鍵詞再作討論分析、凝練優化。
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